موقع مشکلات لبخند بزنید ، چون ما حلش میکنیم

راه های ارتباطی :

 

نصب سیستم های نظارتی در محیط کار

دکتر دوربین > آموزش و آگاهی  > نصب سیستم های نظارتی در محیط کار
دوربین در محل کار

نصب سیستم های نظارتی در محیط کار

 

وقتی پای نصب سیستم های نظارتی در محیط کار میاد وسط خیلی از کارمندها از اینکه کارفرمای اداره یا شرکت شون دوربین مداربسته نصب کرده، دلخورن! چرا واقعا؟! این سوال خیلی ذهنم رو مشغول کرده بود که چرا بعضی ها فکر میکنن اگه تو محل کار دوربین مداربسته باشه یعنی میخوان تو کارمون فضولی کنن؟

 

موضوع اینه که درباره هر تکنولوژی که می بینیم و به هر شکلی باهاش در ارتباط هستیم باید مطالعه کنیم و درباره فواید یا مضراتش آگاه باشیم.  واضح تر بگم، فرهنگ استفاده ازش رو بلد باشیم و برای خودمون بی خودی پیش زمینه ذهنی ایجاد نکنیم.

 

قبلا راجب نصب دوربین مدار بسته در مدرسه توضیح دادیم . راجب محیط کار خیلی از کارفرمایان عزیز ما علاقه زیادی به استفاده از دوربین مداربسته در محیط کار دارند. البته این علاقه شون دلایل متعددی داره که اینجا براتون لیست می کنیم.

 

دلایل نصب سیستم های نظارتی

 

امنیت: مهمترین عاملی که میتونه آدم رو متقاعد کنه با دوربین مداربسته یا سیستم های نظارتی محیط کار یا کارمندان رو تحت نظر داشته باشن. میتونه از سرقت یا خدای نکرده خشونت و جرائم دیگه جلوگیری کنه.

سلامت کارمندان: کارفرما برای اینکه محیط و کارمندان رو از لحاظ رعایت قوانین سلامت و امنیت جانی کنترل کنه، به فکر تحت نظر گرفتن اونها میفته.

محافظت از منافع تجاری شرکت: برای اینکه از خرابکاری جلوگیری بشه و میزان خروجی کار و راندمان کارمندان رو ارزیابی کنن.

رعایت کردن قوانین موجود: در هر شرکتی که خدمات مالی انجام میشه لازمه سیستم نظارتی وجود داشته باشه.

 

ریسک ها یا خطرات نصب سیستم های نظارتی

خب اینکه کارفرمایان عزیز دلایل متعددی برای نصب دوربین مداربسته و سیستم های نظارتی در محیط کار دارن، کاملا منطقیه. اما لازمه که برای استفاده از این تکنولوژی خودشون رو به سه چیز متعهد کنن :

اول اینکه بین کارمند و کارفرما باید اعتماد دو طرفه شکل بگیره. یعنی کارمندای عزیز قانع بشن که برای سلامت و امنیت خودشون از این سیستم ها استفاده میشه و قرار نیست کسی تو فعالیت های کاریشون دخالت کنه.

دومی حفاظت از اطلاعات کارکنانشون هست. درواقع باید این اطمینان به کارمند داده بشه که اطلاعات جاش امنه و نباید نگران باشن.

سومین تعهد هم رعایت قوانین حقوق بشر! یعنی کارفرما باید از حق و حقوق کارمندانش مطلع باشه و بدونه که نظارت با دوربین های مداربسته صرفا برای قسمت های عمومی امکان پذیره و به هیچ عنوان حق ورود به حریم شخصی افراد رو ندارن چون جرمه!

 

× چگونه میتونم به شما کمک کنم؟